自我介紹一下，我是一位在日本工作近8年的軟體工程師，目前還是在日本的公司工作，但改成remote工作的方式，回台灣遠端工作已經3年多了。在日本工作的這幾年，可以深深的感受到日本人才不足的問題有多嚴重，以及日本對人才方面的渴望。

以前想要取得日本的永久居留證，至少要花10年的時間，而且讀書沒有繳稅的時間還不能算進去。但在2017年，日本成立了一個叫高階人才的制度，從年齡，學歷，薪水，日文檢定，專利權…等項目去評分，最快一年就可以取得永久居留簽證。

到日本工作的門檻不外乎三個
1.語文能力
2.專業能力
3.簽證問題

就算你現在沒有任何的專業能力，也不會日文，只要你有決心，花個1、2年的時間，要獲得這兩個能力不是一件非常困難的事。

到海外工作確實比在台灣工作的門檻還高，需要有長期抗戰和異於常人的毅力，一件事持續做、持續學習，只要能夠持續個半年，一年，你也能夠成為那方面的專家。

我覺得要到國外工作最困難的不是語言也不是專業能力，而是你的毅力吧~

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